El mercado laboral exige de una actualización permanente y es a través de los cursos in company que se busca capacitar al personal, priorizando la motivación para que el resultado sea inmediato, el participante perciba que se le brindaron herramientas concretas y útiles para su trabajo diario y que esto se vea reflejado en el corto plazo en resultados en sus tareas. Esto generará un sentido de pertenencia a su puesto, lo que conducirá a una permanencia en la empresa.


►Cursos In Company
● Detección y evaluación de necesidades a partir del diagnóstico de la cultura organizacional.
● Diseño didáctico de la estructura general de capacitación.
● Implementación de cursos de acción y diseño de materiales didácticos.
● Formación, asesoramiento y asistencia a instructores.
● Planificación y diseño de sistemas de monitoreo.
● Seguimiento y evaluación de transferencia a la práctica laboral.
● Diseño y desarrollo de cursos de capacitación en modalidad presencial o virtual.

 
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